Gestión de la Bonificación

El objetivo es que las empresas españolas, principalmente las PYMES, sean más competitivas en el mercado y para ello la formación y el reciclaje del personal son imprescindibles.
Para lograrlo, las empresas tienen a su disposición un crédito formativo (deducible de las cuotas de Seguridad Social) para invertir en la formación de sus empleados quienes, a su vez, acceden de forma gratuita a cursos con los que mejorar su preparación.
Tu empresa dispone de una bonificación anual para la formación de sus trabajadores, que se puede hacer efectiva descontándola de la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente a haber realizado la formación.